Actualités - Actualité sociale

Actualités du traitement de la paie
pour les entreprises de plus de 50 salariés

Actualité sociale

16 avril 2019

Le calcul de l’Index pour l’égalité des rémunérations

Le gouvernement avait annoncé en mars 2018 son intention de créer un indicateur pour mesurer les écarts de rémunération à partir de 2019 et pousser les entreprises de plus de 50 salariés à les réduire, avec la menace de sanctions financières au bout de trois ans pour les plus récalcitrantes dont l’une qui pourra aller jusqu’à 1% de la masse salariale.

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