Questions réponses

Vous réfléchissez à une nouvelle solution pour traiter vos paies ?
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Si la question que vous souhaitez nous poser ne figure pas dans cette page, vous pouvez nous contacter.

 

Mon logiciel de paie n’est plus maintenu

C’est un fait certain, le calcul de la paie se caractérise par de plus en plus de complexité ! En 2000, il fallait 60 rubriques pour calculer un bulletin de paie. En 2008, 150 étaient nécessaires. Aujourd’hui, nous avons dépassé les 200 éléments utiles à l’élaboration d’une simple fiche de paie. Compte tenu de l’importance des moyens à déployer, de nombreux éditeurs font le choix de suspendre les développements et souhaitent se désengager des prestations de maintenance.

Pour répondre durablement à ce contexte, In Extenso Social possède deux atouts exclusifs :

  • Son applicatif de paie Inexpaie a été conçu dans le but de  mutualiser les paramétrages. Ainsi le droit du travail, les conventions et l’ensemble des règles de gestions des organismes collecteurs sont mis à jour qu’une seule fois pour tous les clients.
  • Son réseau, composé de plus de 850 collaborateurs spécialisés en fait un des leaders français. Les moyens déployés  au service de la paie et du conseil social sont uniques sur ce marché.

En résumé, grâce à une collaboration avec In Extenso Social, vous obtenez la garantie d’un produit de paie toujours à jour, sans facturation supplémentaire des mises à jour.

Mon gestionnaire de paie ouvre ses droits à la retraite / tombe malade / part en congé maternité / quitte la société

Tout d’abord, si vous aviez choisi la solution de paie collaborative d’In Extenso Social, cette situation n’aurait que très peu d’impact sur la production de vos paies en temps et en heure! Si vous avez choisi de réaliser vos paies de manière autonome, la solution de paie assistée, sur Inexpaie, In Extenso Social vous propose l’option « réversibilité ». Ainsi, dans ces périodes difficiles, vous aurez toujours la possibilité de nous confier temporairement le traitement de vos paies. Nous prendrons le relais en travaillant directement sur votre dossier.

Avec In Extenso Social , vous pouvez être sûr de disposer de vos bulletins le jour J quelles que soient les circonstances.

Je n’arrive plus à maintenir mon réglementaire de paie

La paie est de plus en plus complexe, la réglementation sociale évolue toujours plus vite ; il devient donc de plus en plus compliqué de maintenir son réglementaire de paie à jour. L’offre d’In Extenso Social vous apporte une solution simple en prenant en charge toute la veille législative et conventionnelle ; et en adaptant les paramétrages de votre plan de paie à ces évolutions.

Avec In Extenso Social , vous êtes garantis d’avoir toujours une solution de paie à jour.

Je ne veux plus que la responsabilité de la paie repose sur une seule personne

Une seule personne détient la maîtrise de la production de la paie, ainsi que la connaissance approfondie de votre logiciel dédié. Cette situation vous inquiète par la vulnérabilité liée à la dépendance qu’elle génère. La collaboration avec In Extenso Social repose sur un partage des tâches et des responsabilités clairement établi. L’idée maîtresse de notre collaboration : la co-production.

Avec In Extenso Social, vous ne restez jamais seul face à votre paie.

Je souhaite externaliser la paie

Votre décision d’externaliser est prise, reste maintenant à trouver le bon prestataire ! Plusieurs éléments doivent conduire votre réflexion : la taille du prestataire (nombre de paies traitées, collaborateurs dédiés…), la compétence technique de ses équipes, l’utilisation d’un applicatif « propriétaire », les modes d’échange des éléments variables et la possibilité d’interroger quelques-uns de leurs clients.

Avec In Extenso Social, vous allez questionner le 1er réseau paie en France, avec plus de 210 000 paies traitées par mois, plus de 850 collaborateurs spécialisés et implantés au plus près de vous à travers ses 255 agences. Propriétaire de son applicatif Inexpaie In Extenso Social vous ouvrira son portefeuille de ses 30 000 clients, afin que vous puissiez interroger ceux de votre choix.

Je souhaite me concentrer sur la GRH et moins sur la paie / Je n’arrive plus à gérer la comptabilité et la paie / Je n’arrive plus à gérer l’administratif et la paie

Vous pensez que la paie n’est qu’une suite de tâches à faibles valeur ajoutée. Vous souhaitez vous consacrer à des tâches plus valorisantes … Choisissez une prestation d’externalisation, la solution de paie collaborative d’In Extenso Social. Avec In Extenso Social vous vous offrez  les services du 1er réseau paie en France, avec plus de 850 collaborateurs spécialisés et implantés au plus près de vous à travers ses 255 agences.

 

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